LE 19 MARS 2020, LE BUREAU MUNICIPAL EST OUVERT AUX CITOYENS SUR RENDEZ-VOUS SEULEMENT
LE BUREAU MUNICIPAL SERA FERMÉ AUX CITOYENS À COMPTER DU LUNDI 23 MARS 2020
AVIS IMPORTANTS CONCERNANT LE COVID-19 (CORONAVIRUS)
Le conseil municipal de Sainte-Victoire-de-Sorel a tenu, le 18 mars 2020, une assemblée extraordinaire.
Les résolutions qui ont été prises concernent:
- La fermeture du bureau municipal aux citoyens (le bureau municipal sera fermé aux citoyens à compter du lundi 23 mars 2020, afin d'assurer la sécurité des employés municipaux.)
- La mise en place d’une politique de gestion des ressources humaines dans le contexte du Covid-19
- La suspension de l’application des taux d’intérêt sur les montants en souffrance sur les comptes de taxes municipales
AVIS IMPORTANT - COVID 19
Par mesure de prévention, la Municipalité de Sainte-Victoire-de-Sorel procédera à la fermeture des établissements municipaux suivants:
- la Maison de jeunes « le Re-Pairs »
- la bibliothèque municipale Nicole-Martel
- l’édifice municipal
- le centre récréatif Lemay-Tellier
Cette fermeture est effective en date du 13 mars 2020 et est d’une durée indéterminée.
Les citoyens qui avaient des réservations prévues pourront être remboursés. Les activités parascolaires seront également suspendus et nous vous communiqueront les modalités de reprise ou de remboursement.
Le bureau municipal demeure ouvert, mais nous sollicitons votre collaboration afin de minimiser les visites à nos bureaux. Nos employés demeureront disponibles pour vous répondre au téléphone et par courriel.
Pour de l’information, nous vous invitons à consulter le site Web du gouvernement au www.quebec.ca/coronavirus ou par téléphone au 1-877-644-4545.
En cas d’urgence, vous devez composer le 911 et mentionner le type d’urgence en question.
Prenez note que nous demeurons à l’affût des directives gouvernementales et nous invitons nos citoyens à faire preuve de prudence.
Trousse d'informations - Coronavirus
À la demande de la Direction régionale de la Montérégie du Ministère des Affaires municipales et de l'Habitation, nous mettons à votre disposition une trousse d'informations concernant le coronavirus.
Maison de jeunes "Le Re-Pairs"
La maison de jeunes "Le Re-Pairs" est située dans le chalet Jean-Morin (347 montée Sainte-Victoire), à proximité de la cour d'école, du centre récréatif et du parc Armand-Péloquin.
Les jeunes de 12 à 17 ans peuvent se rendre sur place pour se procurer leur carte de membre.
Les jeunes âgés de 11 ans qui respectent le code de vie de la maison de jeunes seront accueillis à titre de membres-honoraires.
Heures d'ouverture régulières:
Vendredi : 18h00 à 22h00
Samedi :18h00 à 22h00
Samedi :18h00 à 22h00
** Heures d'ouverture pour la semaine de relâche ** :
Mardi : 13h00 à 18h00
Mercredi : 13h00 à 18h00
Jeudi : 13h00 à 22h00
Vendredi : 13h00 à 22h00
Samedi :13h00 à 22h00
Mercredi : 13h00 à 18h00
Jeudi : 13h00 à 22h00
Vendredi : 13h00 à 22h00
Samedi :13h00 à 22h00
Titre: Inspecteur municipal adjoint / Inspectrice municipale adjointe
Supérieur immédiat: Inspecteur municipal et direction générale
Service: Voirie et travaux publics
Nombre d’heures par semaine: 35*
*Nombre d’heures à titre indicatif, horaire variable en fonction des services
Supérieur immédiat: Inspecteur municipal et direction générale
Service: Voirie et travaux publics
Nombre d’heures par semaine: 35*
*Nombre d’heures à titre indicatif, horaire variable en fonction des services
Type de poste: Permanent, temps plein
Conditions salariales: à discuter selon l'expérience
Sommaire du poste
Sous l’autorité de la direction générale et de l’inspecteur municipal, la personne en poste assure l’entretien et réparation pour les rues, les terrains, les équipements et les bâtiments municipaux et ce selon les règles et les politiques en vigueur.
Sous l’autorité de la direction générale et de l’inspecteur municipal, la personne en poste assure l’entretien et réparation pour les rues, les terrains, les équipements et les bâtiments municipaux et ce selon les règles et les politiques en vigueur.
Responsabilités
Terrains et voirie
- Assure l’entretien des plateaux sportifs (terrains de soccer, de volleyball, patinoires, etc.) et des parcs.
- Prépare et complète, selon le guide d’entretien, les inspections des aires de jeux à la fréquence recommandée et procède aux correctifs lorsque nécessaire.
- Participe à la réalisation des travaux de réparation des rues et autres infrastructures de voirie, selon les directives.
- Assure la sécurité pour la circulation des véhicules lors de travaux en faisant la signalisation.
- Peut avoir à aller vérifier des sites ou lieux pour apporter les correctifs selon les directives.
- Procède à l’installation ou replace les poteaux et panneaux de signalisation lorsque requis, conformément aux règlements.
Équipements et bâtiments
- Procède à la géolocalisation des infrastructures municipales (aqueduc, égouts, bornes-fontaines, etc.) et assure l’entretien de la base de données.
- Collabore à l’entretien des infrastructures municipales, répare différents éléments de structure des équipements ou des bâtiments de la municipalité selon les directives.
- Participe au démantèlement et/ou la réparation de différents équipements municipaux selon les besoins.
- Voit à ce que soient peinturées des surfaces des équipements et/ou des bâtiments et s’assure du remplacement de luminaires et autres fournitures selon les besoins.
Aqueducs
- Procède la lecture des compteurs d’eau selon la procédure et les directives, et effectue les réparations nécessaires.
- Participe à la préparation des entrées d’eau et égout au besoin, pour les nouvelles constructions (ex : apporter du gravier, etc.).
- Collabore à la réparation des pièces d’équipements ou conduits lors de bris ou de remplacements préventifs.
- Collabore avec les autres membres de l’équipe selon les besoins et projets en cours et à venir.
Autres
- Assure l’entretien des bornes fontaines et procède au déneigement lorsque nécessaire.
- Organise son poste de travail de manière à être aisément remplacé en cas d’absence.
- Voit à ce que toutes les règles et normes de sécurité au travail relatives à son poste soient appliquées.
- Participe aux réunions ou activités où sa compétence et son expertise est requise.
- Peut être appelé à effectuer toutes autres tâches relevant de sa compétence au besoin ou à la demande de son supérieur.
- Participe au montage des sites pour la tenue d’événements municipaux (ex : Plaisirs d’hiver) et selon les ententes en vigueur (ex : Ste-Victoire en Fête)
- Se rend disponible pour suivre toute formation jugée pertinente par la direction ou le conseil municipal.
Formation académique
- Diplôme d’études secondaires complété
- Diplôme d’études professionnel dans une discipline reliée aux responsabilités du poste (ou toute combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente), un atout
Expérience
- 2 années d’expérience dans un emploi comportant des tâches similaires
Connaissances particulières
- Connaissances dans différents domaines de l’entretien d’équipements, de bâtiments, etc.
- Détenir un permis de conduire valide (classe 5)
- Connaissances en lecture de plans, un atout
- Détenir la certification pour la qualification professionnelle d’opérateur de réseau de distribution (avec désinfection) - préposé à l’aqueduc, un atout
Exigences physiques
- Avoir une bonne capacité physique pour travailler dans différentes postures.
- Être en mesure de soulever des poids pouvant atteindre 20 kilogrammes
- Être capable de travailler dans des conditions climatiques variées (chaleur, froid, humidité…)
Caractéristiques personnelles
- Habiletés manuelles marquées
- Ponctualité et avoir une bonne disponibilité pour répondre parfois à des appels urgents
- Bon sens de l’organisation du temps et des priorités
- Être en mesure de travailler en équipe
- Discrétion et intégrité
- Polyvalence
- Habiletés en communication interpersonnelle et capacité à travailler avec le public
Nous remercions tous les candidats(es) de leur intérêt porté à cette offre d’emploi. Toutefois, seuls les candidats(es) retenus(es) seront contactés(es). Aucun accusé de réception ou toute autre communication que ce soit ne sera transmis.
Les personnes intéressées doivent soumettre leur curriculum vitae accompagné de toute documentation pertinente. Les candidatures doivent être soumises à Mme Stéphanie Dumont, directrice générale, pour le ou avant le 27 février 2020 à 16h00 et acheminées par l’un des moyens suivants :
- En personne à la Municipalité de Sainte-Victoire-de-Sorel, 517 rang Sud, Sainte-Victoire-de-Sorel (Québec) J0G 1T0
- Par télécopieur au (450) 782-2687 ou
- Par courriel à : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
IMPORTANT : Dans l’objet de votre courriel, veuillez indiquer le titre du poste pour lequel vous nous faites parvenir votre candidature; Poste: inspecteur(trice) municipal(e) adjoint(e)
C’est avec plaisir et beaucoup de fierté que je vous souhaite la bienvenue sur le site web de la Municipalité de Sainte-Victoire-de-Sorel. Que ce soit pour obtenir des informations sur nos infrastructures, nos événements ou nos politiques, c’est sur cette page que vous pourrez trouver tous les renseignements qui vous seront utiles.
En tant que maire et natif de Sainte-Victoire-de-Sorel, j’ai toujours été impliqué dans la communauté et j’ai à cœur de faire avancer la municipalité. En mon nom et en celui des membres du conseil municipal, nous souhaitons répondre aux besoins des citoyens et c’est avec vous que nous réussirons à relever ce défi!
Michel Aucoin
Maire
La Municipalité innove encore!
Vous pouvez maintenant nous transmettre votre lecture du compteur d'eau via notre tout nouveau formulaire en ligne. Notez que vous aurez aussi besoin de votre dernier compte de taxes pour indiquer votre numéro de matricule.
C'est une démarche simple, rapide et efficace!
Vous voulez compléter le formulaire? C'est par ici!